Arti visive e Learning Coaching:
come un quadro può allenare l’apprendimento e le life skills
Arti visive e Learning Coaching:
come un quadro può allenare l’apprendimento e le life skills
L’arte è pensiero prima ancora di emozione. È pensiero di chi crea e stimolo per chi osserva. È tentativo di suscitare domande e rifiuto per le risposte certe. È un’occasione unica di crescita individuale e di gruppo. Un dipinto, un’immagine, una scultura toccano le leve dei ricordi, delle esperienze, del vissuto del singolo dunque possono commuovere Tizio e non Caio ma in entrambi gli individui si genera comunque un pensiero, un’opinione, un’idea da trattare come materiale prezioso così come si propone il Learning Coaching applicato all’arte figurativa.
Un metodo con finalità didattiche certamente adatto a percorsi specifici legati all’arte, alla storia, alla filosofia o alla materie umanistiche in genere ma non solo.
Gli ambiti di applicazione, infatti, sono molti e diversi dal momento che questa linea di intervento del Coaching si concretizza ponendo gruppi di persone (bambini, adolescenti o adulti) di fronte ad un’opera figurativa con l’intenzione di creare un terreno fertile per la messa in circolo di pensieri su cui lavorare utile per la coscientizzazione del singolo e del suo rapporto con l’altro e la realtà di riferimento.
Un approccio creativo, stimolante e arricchente da utilizzare a scuola come in azienda, in un laboratorio per bambini come in un team building. Un punto di partenza che può portare a risultati imprevedibili come la creazione di un’opera collettiva.
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Utile se sei un/una insegnante e vuoi lavorare con i tuoi allievi per:
- stimolare il loro pensiero critico e laterale.
- rafforzare il processo di apprendimento legato ad uno specifico periodo storico e/o a correnti artistiche e letterarie.
- affinare la loro proprietà di linguaggio, di esposizione e narrazione.
- allenare lo spirito collaborativo, l’ascolto, la capacità analitica e di osservazione.
- costruire una carta dei valori della scuola o della classe.
Utile se sei un/una imprenditrice, manager, team leader e vuoi lavorare con i tuoi collaboratori per:
- stimolare il loro pensiero critico e laterale.
- prendere consapevolezza del proprio mindset e riflettere su come renderlo giusto per affrontare i cambiamenti in corso.
- allenare le capacità di problem solving e decision making.
- allenare lo spirito collaborativo, l’ascolto, la capacità analitica e di osservazione.
- riflettere e/o costruire una carta dei valori aziendali.
Se vuoi organizzare un laboratorio con me contattami per costruire insieme la proposta più adatta ai tuoi bisogni!
